Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tegevjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja inspireerivat tegevjuhti, kes juhiks meie ettevõtte strateegilist arengut ning igapäevast juhtimist. Tegevjuht vastutab ettevõtte pikaajalise visiooni ja eesmärkide saavutamise eest, tagades samal ajal tõhusa töökorralduse ning meeskonna motiveerituse. Tegevjuht töötab tihedalt koos juhatuse, osakonnajuhtide ja teiste võtmeisikute ning partneritega, et kujundada ja ellu viia ettevõtte strateegiat. Tema ülesandeks on juhtida ettevõtte finantsilist, operatiivset ja kultuurilist arengut, tagades jätkusuutliku kasvu ning konkurentsivõime. Tegevjuht peab olema võimeline tegema kiireid ja kaalutletud otsuseid, juhtima muutusi ning looma innovaatilisi lahendusi. Lisaks ootame, et tegevjuht suudab arendada tugevaid suhteid klientide, investorite ja teiste sidusrühmadega. Oluline on, et kandidaat omab varasemat juhtimiskogemust, suurepärast suhtlemisoskust ning strateegilist mõtlemist. Tegevjuht peab olema valmis võtma vastutust, juhtima meeskonda eeskujuga ning looma inspireerivat töökeskkonda. Kui soovid olla osa dünaamilisest ettevõttest ning kujundada selle tulevikku, ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte strateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Eelarve ja finantsjuhtimise tagamine
- Meeskonna juhtimine, arendamine ja motiveerimine
- Suhete loomine ja hoidmine partnerite, klientide ja investoritega
- Organisatsioonikultuuri kujundamine ja arendamine
- Tulemusnäitajate jälgimine ja analüüs
- Riskide hindamine ja maandamine
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine
- Muutuste juhtimine ja innovatsiooni edendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem juhtimiskogemus sarnasel ametikohal
- Kõrgharidus (soovitavalt ärijuhtimine või majandus)
- Väga head strateegilise mõtlemise oskused
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime teha kiireid ja kaalutletud otsuseid
- Hea stressitaluvus ja probleemilahendusoskus
- Tulemustele orienteeritus ja vastutustunne
- Meeskonna juhtimise kogemus
- Hea inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Innovaatilisus ja muutuste juhtimise kogemus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjelda oma varasemat juhtimiskogemust.
- Kuidas oled varem strateegilisi otsuseid langetanud?
- Milliseid meetodeid kasutad meeskonna motiveerimiseks?
- Kuidas juhid muutusi organisatsioonis?
- Millised on sinu tugevused tegevjuhina?
- Kuidas lahendad keerulisi olukordi või konflikte?
- Milline on sinu kogemus finantsjuhtimises?
- Kuidas arendad suhteid partnerite ja klientidega?
- Mis motiveerib sind tegevjuhina töötama?
- Kuidas tagad ettevõtte jätkusuutliku kasvu?
